解決事例

2021年06月30日 解決事例

WEBで団体交渉を行い合意が成立した事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 サービス業 相談内容 コロナ禍に…続きはこちら≫

2021年06月16日 解決事例

団体交渉を申し込まれ,短期間で示談し解決した事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 サービス業 相手方  (元)従業…続きはこちら≫

2021年06月16日 解決事例

元従業員から労働審判手続きの申立がなされ,請求額を99%減額して解決した事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 製造業等 相手方  元従業員 争…続きはこちら≫

2021年06月16日 解決事例

団体交渉を申し込まれ,短期間で示談した事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 製造業等 相手方  (元)従業員…続きはこちら≫

2021年06月08日 解決事例

元従業員から残業代を請求されて,当初請求額の半額程度の金額で和解が成立した事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 サービス業 相手方  元従業員 …続きはこちら≫

2019年05月20日 解決事例

退職勧奨によって問題社員に解決金なしの条件で退職してもらった事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 製造業 相手方  従業員 争 点…続きはこちら≫

2018年01月10日 解決事例

元従業員であった外国人が、約160万円の未払残業代等を請求してきたことに対し、タイムカードの不正打刻を理由に残業代を支払わない旨の内容証明を送付した結果、その後一切の請求がなくなった事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 製造業 相手方  元従業員(外国…続きはこちら≫

2017年06月12日 解決事例

元従業員であった店長が、250万円の未払残業代等を請求してきたことに対し60万円の支払いで解決した事例

プライバシー等の保護のため,事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります 依頼会社 小売販売業 相手方  元従業員(…続きはこちら≫

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