退職した労働者から1000万円を超える未払い残業代の請求がなされ、85％以上の減額に成功した事例

※プライバシー等の保護のため，事案の概要等は事案の趣旨を損なわない範囲で変更していることがあります。

業　種　　　　　　運送業
お困りの問題　 　人事労務

経緯

退職した従業員から、１０００万円を超える高額な未払残業代を請求されました。

対応

デジタルタコグラフ、タイムカード、運転日報などの資料を精査し、当該労働者の労働時間を算出しました。
また、就業規則や労働条件通知書を確認し、固定残業代や歩合給などの定めがある場合の計算方法で残業代を算出しました。
当方で算出した結果をもとに何度も交渉し、請求額を85％以上減額することに成功しました。