外国人雇用
2019年07月03日
Q&A
Q.日本語の作業手順書だけの用意では、労災事故で安全配慮義務違反を問われてしまうのでしょうか？
テーマ：外国人労働者特有の安全配慮義務と労災事故への対応方法 質問 当社の工場では、多くの外国人労働者が働いています。最近、そのうちの１人が…続きはこちら≫
2019年07月03日
Q&A
Q.採用した外国人の在留目的が予定と異なる場合、どのように対処すべきでしょうか？
テーマ：外国人労働者を雇用する際の注意点と在留目的が異なる場合の対処法） 質問 このたび初めて採用しようとした外国人の在留目的を確認したとこ…続きはこちら≫
2019年07月03日
Q&A
Q.外国人労働者を雇用する際に雇用契約書や就業規則を翻訳する必要はありますか？
テーマ：外国人労働者を雇用する際の雇用契約書や就業規則の翻訳 質問 製造業を経営している者です。このたび、外国人を初めて雇用することになりま…続きはこちら≫
2019年07月03日
Q&A
Q.外国人労働者を雇用する際に雇用（労働）契約書に記載すべき文言とは？
テーマ：外国人労働者を雇用する際の雇用（労働）契約書 質問 このたび、わが社で外国人労働者を採用決定しました。ところがその後、在留許可の申請…続きはこちら≫
2019年07月03日
Q&A
Q.外国人労働者の身元引受人になった場合、どのような義務が発生するのでしょうか？
テーマ：外国人労働者の刑事事件と身元引受人 質問 当社で雇用していた外国人が、窃盗罪で逮捕・勾留されてしまいました。その後、担当の国選弁護人…続きはこちら≫
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